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杭州和为机电有限公司

招聘活动

H-Star “和星”计划 和为机电2027校园行

2026/09/28 00:00 至 2026/11/15 00:00(北京时间)

H-Star “和星”计划|与每一个闪光的你相遇 即将告别校园的你,或许已经找准方向,或许仍在探索未来。无论此刻的你怀揣怎样的期待,我们都希望与你相遇,让所学有所用,让热爱有回响。欢迎扫码投递简历,和我们一起迈出职场第一步,书写新的成长故事。

欢迎投递,请在下方填写资料并上传简历。

招聘岗位

跨境运营/外贸/营销管培生和为机电

岗位方向: 运营方向:跨境平台运营、品类运营等。 营销方向:搜索引擎优化(SEO)、广告投放、社交媒体运营、海外红人合作等。 外贸方向:海外客户开发、客户关系维护及外贸业务跟进等。 培养与定岗安排: 入职后将通过业务培训与相关岗位轮岗,了解跨境业务流程,参与运营、营销推广或外贸业务实践。轮岗结束后,结合个人兴趣、轮岗期间的工作表现及岗位匹配情况,综合确定最终岗位方向。 任职要求: 1.2027届统招本科及以上学历,国贸、电商、英语、市场营销类相关专业优先; 2.对跨境出海业务有强烈兴趣,能接受全链路轮岗培养; 3.英语六级及以上,熟练英文读写能力,能适配跨境业务场景的日常工作需求; 4.对数据敏感、学习能力强,愿意深耕海外市场,能接受业务端的快节奏工作模式 5.目标感清晰,沟通表达主动,具备良好的逻辑分析与跨部门协作意识

机械/结构/工业设计管培生和为机电

岗位方向: 机械设计方向:机械方案设计、零部件设计及相关技术图纸绘制等。 结构设计方向:产品结构设计、结构验证及优化等。 工业设计方向:产品外观创意、造型设计及使用体验优化等。 培养与定岗安排: 入职后将结合专业基础,通过技术培训与相关岗位轮岗,参与产品设计、方案验证及优化等实践,逐步提升设计与工程应用能力。轮岗结束后,结合个人兴趣、轮岗期间的工作表现及岗位匹配情况,综合确定最终岗位方向。 任职要求: 1.2027届统招本科及以上学历,机械设计、结构设计、工业设计等相关专业; 2.能接受全链路轮岗培养,愿意深耕技术类业务 3.熟练使用SolidWorks等主流设计软件; 4.对产品结构逻辑、工业外观设计有浓厚兴趣,愿意深耕硬件产品研发方向; 5.具备良好的图纸识读能力、空间思维能力,动手能力强,能配合跟进样机打样调整 6.学习主动,沟通逻辑清晰,能在导师带教下完成从创意到落地的设计全流程实操

技术/算法研发管培生和为机电

岗位方向: - Java开发方向:业务系统功能开发、接口开发及系统维护优化等。 - 算法研发方向:算法研究与实现、模型调试及效果评估优化等。 - 商业分析(BA)方向:业务需求梳理、业务流程分析及系统需求文档编写等。 - 数据开发方向:数据采集与处理、数据流程开发及数据应用支持等。 培养与定岗安排: 入职后将结合专业基础,通过技术培训与相关岗位轮岗,参与系统开发、算法应用、业务分析或数据开发项目,积累技术实践经验。轮岗结束后,结合个人兴趣、轮岗期间的工作表现及岗位匹配情况,综合确定最终岗位方向。 任职要求: 1.2027届统招本科及以上学历,计算机、软件工程、大数据、人工智能等相关专业 2.能接受全链路轮岗培养,愿意深耕跨境技术类业务 3.掌握对应岗位的基础技术栈,有相关课程设计、项目实操或竞赛经历优先 4.对技术研发有热情,逻辑思维清晰,具备较强的问题拆解与自主学习能力 5.沟通协作顺畅,能在团队内按规范完成开发任务,适配技术迭代节奏

产品开发管培生和为机电

岗位方向: 开发支持方向:协助开展产品开发、资料整理及开发进度跟进等。 项目支持方向:项目进度跟踪、跨部门沟通协调及项目资料管理等。 产品管理方向:市场与用户需求分析、产品规划及产品迭代等。 开发工程方向:产品开发方案落实、样品测试及产品优化等。 培养与定岗安排: 入职后将通过业务培训与相关岗位轮岗,了解产品从需求分析、开发到落地的工作流程,参与产品开发及项目实践。轮岗结束后,结合个人兴趣、轮岗期间的工作表现及岗位匹配情况,综合确定最终岗位方向。 任职要求: 1.2027届统招本科及以上学历,理工科、统计类相关专业 2.对跨境电商产品开发有强烈兴趣,能接受全链路轮岗培养 3.熟悉Excel数据分析,对海外市场热点、消费需求敏感 4.沟通主动、执行力强,能跨部门跟进新品从调研到落地的全流程节点 5.有跨境相关实习、选品竞赛、创新创业项目经历优先

供应链管培生和为机电

岗位方向: 计划方向:需求与物料计划、交付进度跟进及库存协调等。 采购方向:供应商沟通、采购订单跟进及采购信息管理等。 物流方向:货物运输安排、物流进度跟踪及异常协调等。 关务方向:进出口单证整理、报关流程跟进及相关合规支持等。 培养与定岗安排: 入职后将通过业务培训与相关岗位轮岗,了解计划、采购、物流及关务等供应链环节,参与日常业务协同与流程优化。轮岗结束后,结合个人兴趣、轮岗期间的工作表现及岗位匹配情况,综合确定最终岗位方向。 任职要求: 1.2027届统招本科及以上学历,供应链管理、物流工程、国贸、统计类相关专业优先 2.能接受全链路轮岗培养,对供应链全链路业务有兴趣且愿意深耕 3.对数据敏感,Excel操作熟练,具备基础的流程梳理与问题协调能力 4.做事严谨细致,责任心强,能适配供应链端的流程化、精细化工作要求 5.具备基础英文读写能力,能适配跨境供应链相关的单证、对外沟通场景

客服/文员/设计管培生和为机电

岗位方向: 客户服务方向:售前咨询、售后服务、客户问题跟进等。 业务支持方向:订单跟进、业务协助、产品资料整理与维护等。 视觉设计方向:产品视觉呈现、平面设计、电商美工等。 培养与定岗安排: 入职后将结合专业基础与培养安排,参与相关岗位的培训与轮岗实践,了解客户服务、业务支持或视觉设计的工作内容。轮岗结束后,结合个人兴趣、轮岗期间的工作表现及岗位匹配情况,综合确定最终岗位方向。 任职要求: 1.2027届统招本科及以上学历,国贸、电商、商务英语、设计类相关专业优先; 2.对跨境电商行业有明确兴趣,能接受全链路轮岗培养; 3.英语六级及以上,熟练英文读写能力,能适配跨境业务场景的日常工作需求; 4.做事细致有责任心,能快速上手基础办公/设计工具,执行力强; 5.沟通协作顺畅,能适配跨境业务阶段性的工作节奏

职能管培生和为机电

岗位方向: - 人力资源方向:招聘支持、培训组织、员工关系及人事信息管理等。 - 财务方向:财务核算支持、费用审核、财务数据整理与分析等。 - 行政方向:办公事务协调、行政采购、资产管理及活动组织支持等。 培养与定岗安排: 入职后将结合专业基础,通过业务培训与相关岗位轮岗,了解职能部门的工作流程,参与日常管理与业务支持工作。轮岗结束后,结合个人兴趣、轮岗期间的工作表现及岗位匹配情况,综合确定最终岗位方向。 任职要求: 1.2027届统招本科及以上学历,人力资源、财会、行政管理等相关专业优先 2.能接受全链路轮岗培养,愿意深耕后台支持类业务 3.做事严谨细致,责任心强,具备良好的保密意识与服务协作意识 4.熟练使用Office办公软件,具备基础的文档处理、数据统计能力 5.沟通表达得体,逻辑清晰,能适配多部门协同的职能类工作场景

简历投递

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